Наверное.
В моей учительской биографии несколько раз мне встречались коллеги, которые категорически, наотрез, насмерть отказывались от классного руководства. И администрация оставляла их в покое. И работали эти люди себе спокойно. Насколько я знаю, кое-кто до сих пор работает в той же школе.

В прошлом году 29 августа моя коллега узнала, что ее сделали классной по приказу, когда ее выловила секретарь для получения автографа под приказом о проведении 1 сентября. Отказ администрация не приняла.
У нас, обычно, если отказываешься, то на твою голову падают различные неприятности, начинающиеся снижением нагрузки до 18 часов.

У нас уже очень давно педсовет принял решение о возможности "отдохнуть" от кл. руководства на год. Некоторые этим пользуются, большинство нет.

Конечно наказание. Ведь платят копейки, а сил на это нужно много.

Для меня вполне хороший пед. опыт. Детей своих люблю. Третий год с ними работаю в качестве классной мамы. Как приятно видеть позитивные сдвиги в работе. Дети уже понимают с полуслова, знают, как без меня подежурить, как со мной говорить, как себя вести, что от них требуется в общем. С удовольствием трачу свои выходные на "вождение" их на экскурсии, в кино, прогулки. И они мне благодарны. мы друзья, а это очень важно и замечательно. Я получаю удовольствие от своей работы! Жаль, что администрация иногда пёрышки-то выщипывает.А так всё отлично.

Удовольствие от работы и общения с детьми - это очень хорошо, но...ВСЯКАЯ РАБОТА ДОЛЖНА ОПЛАЧИВАТЬСЯ. А работа классного руководителя оплачивается крайне странно. Нет соответствия объему работы и зарплатой. Уж лучше бы ввели отдельную должность "классный руководитель" и предметники шли бы туда как на внутреннее совмещение.

ВСЯКАЯ РАБОТА ДОЛЖНА ОПЛАЧИВАТЬСЯ
+100

Как раз работа нам ничего не должна))) Мы ей должны...

Хорошая идея для следующей реформы - классный руководитель должен платить за классное руководство)

А что, к тому всё идёт. О штрафах, например, уже говорят вслух.