Алфавитный указатель:
Отраслевые новости:
Аналитика:
Популярные статьи:
Текущее время: 17 июн 2025, 22:49




и поделиться:  Страница 16 из 28 [ Сообщений: 276 ]  На страницу Пред.  1 ... 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 ... 28  След.
Автор Сообщение
 Одна из четверых предложила су
СообщениеДобавлено: 07 янв 2011, 06:24 
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 26 авг 2010, 18:55
Постов: 27
Одна из четверых предложила сумму поделить, но разве захочется теперь брать эти деньги?(((


Не в сети
 Профиль  
 
 Хмм... По каким, интересно, кр
СообщениеДобавлено: 08 янв 2011, 00:12 
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 26 авг 2010, 13:59
Постов: 11
Хмм... По каким, интересно, критериям определяли, кто из классруков четверо лучших?


Не в сети
 Профиль  
 
 Анна Трифанова. Ваш пост 69. Ч
СообщениеДобавлено: 08 янв 2011, 06:31 
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 29 ноя 2010, 08:14
Постов: 378
Анна Трифанова. Ваш пост 69. Что- то изменилось в сознании ?


Не в сети
 Профиль  
 
 Нет! Ничего не изменилось.
СообщениеДобавлено: 09 янв 2011, 01:46 
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 26 авг 2010, 18:55
Постов: 27
Нет! Ничего не изменилось. Просто обидно и несправедливо как-то. Не в деньгах дело.


Не в сети
 Профиль  
 
 наверное, все-таки не все рабо
СообщениеДобавлено: 10 янв 2011, 20:09 
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 29 дек 2010, 07:38
Постов: 5
наверное, все-таки не все работают совсем одинаково....


Не в сети
 Профиль  
 
 Я бы даже сказала: все работаю
СообщениеДобавлено: 11 янв 2011, 13:05 
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 29 ноя 2010, 08:14
Постов: 378
Я бы даже сказала: все работают не одинаково. По каким критериям оценивается работа? У нас, например, имеет огромное значение, насколько красиво ты оформил бумажку. И неважно на каком уровне ты провёл мероприятие.


Не в сети
 Профиль  
 
 А еще часто бывает так: у кого
СообщениеДобавлено: 12 янв 2011, 17:50 
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 02 дек 2010, 01:26
Постов: 392
А еще часто бывает так: у кого-то отборный класс,а у кого-то проблемный. В результете: лучшие классные руководители те, кому особо и напрягаться не нужно. А те, кто работают с проблемным классом, вечно виноватые.


Не в сети
 Профиль  
 
 Зависит от администрации. У на
СообщениеДобавлено: 13 янв 2011, 09:27 
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 28 май 2010, 20:54
Постов: 77
Зависит от администрации. У нас были случаи, когда премировали кл.рук., который кроме классных собраний на тему успеваемости и посещаемости не проводил, а премию получил. И мы радовались этому, т.к. смог вывести группу из "безнадёжных".


Не в сети
 Профиль  
 
 Я считаю поощрить как- то нужн
СообщениеДобавлено: 15 янв 2011, 02:19 
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 26 авг 2010, 18:55
Постов: 27
Я считаю поощрить как- то нужно было всех.... Я являюсь классным рук. первый год. Согласитесь, времени проявить себя было мало. Нельзя вех под одну гребёнку(((


Не в сети
 Профиль  
 
 Анна Трифанова.
В Вашем сл
СообщениеДобавлено: 17 янв 2011, 00:44 
Аватар пользователя

Зарегистрирован: 29 ноя 2010, 08:14
Постов: 378
Анна Трифанова.
В Вашем случае как раз "всех под разные гребёнки".)))


Не в сети
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Сортировать по:  
и поделиться:  Страница 16 из 28 [ Сообщений: 276 ]  На страницу Пред.  1 ... 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19 ... 28  След.


Кто сейчас на форуме

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 7


Вы не можете начинать темы
Вы не можете отвечать на сообщения
Вы не можете редактировать свои сообщения
Вы не можете удалять свои сообщения
Вы не можете добавлять вложения

Найти:
Перейти:  

cron