Отраслевые новости:
Аналитика:
Популярные статьи:
|
|
Текущее время: 17 июн 2025, 22:49
|
Сообщения без ответов | Активные темы
 |
|
 |
|
Автор |
Сообщение |
kubix
|
Одна из четверых предложила су  Добавлено: 07 янв 2011, 06:24 |
Зарегистрирован: 26 авг 2010, 18:55 Постов: 27
|
Одна из четверых предложила сумму поделить, но разве захочется теперь брать эти деньги?(((
|
|
|
|
 |
MikhaH
|
Хмм... По каким, интересно, кр  Добавлено: 08 янв 2011, 00:12 |
Зарегистрирован: 26 авг 2010, 13:59 Постов: 11
|
Хмм... По каким, интересно, критериям определяли, кто из классруков четверо лучших?
|
|
|
|
 |
kostiky
|
Анна Трифанова. Ваш пост 69. Ч  Добавлено: 08 янв 2011, 06:31 |
Зарегистрирован: 29 ноя 2010, 08:14 Постов: 378
|
Анна Трифанова. Ваш пост 69. Что- то изменилось в сознании ?
|
|
|
|
 |
kubix
|
Нет! Ничего не изменилось.  Добавлено: 09 янв 2011, 01:46 |
Зарегистрирован: 26 авг 2010, 18:55 Постов: 27
|
Нет! Ничего не изменилось. Просто обидно и несправедливо как-то. Не в деньгах дело.
|
|
|
|
 |
mikolaki
|
наверное, все-таки не все рабо  Добавлено: 10 янв 2011, 20:09 |
Зарегистрирован: 29 дек 2010, 07:38 Постов: 5
|
наверное, все-таки не все работают совсем одинаково....
|
|
|
|
 |
kostiky
|
Я бы даже сказала: все работаю  Добавлено: 11 янв 2011, 13:05 |
Зарегистрирован: 29 ноя 2010, 08:14 Постов: 378
|
Я бы даже сказала: все работают не одинаково. По каким критериям оценивается работа? У нас, например, имеет огромное значение, насколько красиво ты оформил бумажку. И неважно на каком уровне ты провёл мероприятие.
|
|
|
|
 |
KorDUKE3D
|
А еще часто бывает так: у кого  Добавлено: 12 янв 2011, 17:50 |
Зарегистрирован: 02 дек 2010, 01:26 Постов: 392
|
А еще часто бывает так: у кого-то отборный класс,а у кого-то проблемный. В результете: лучшие классные руководители те, кому особо и напрягаться не нужно. А те, кто работают с проблемным классом, вечно виноватые.
|
|
|
|
 |
Kris
|
Зависит от администрации. У на  Добавлено: 13 янв 2011, 09:27 |
Зарегистрирован: 28 май 2010, 20:54 Постов: 77
|
Зависит от администрации. У нас были случаи, когда премировали кл.рук., который кроме классных собраний на тему успеваемости и посещаемости не проводил, а премию получил. И мы радовались этому, т.к. смог вывести группу из "безнадёжных".
|
|
|
|
 |
kubix
|
Я считаю поощрить как- то нужн  Добавлено: 15 янв 2011, 02:19 |
Зарегистрирован: 26 авг 2010, 18:55 Постов: 27
|
Я считаю поощрить как- то нужно было всех.... Я являюсь классным рук. первый год. Согласитесь, времени проявить себя было мало. Нельзя вех под одну гребёнку(((
|
|
|
|
 |
kostiky
|
Анна Трифанова. В Вашем сл  Добавлено: 17 янв 2011, 00:44 |
Зарегистрирован: 29 ноя 2010, 08:14 Постов: 378
|
Анна Трифанова. В Вашем случае как раз "всех под разные гребёнки".)))
|
|
|
|
 |
|
|
 |
|
 |
|
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете добавлять вложения
|
|